순번

분야

인 원

주 요 업 무

1

상담전문인력

1명

∙가족상담 업무 일체

∙기타 업무분장에 따른 센터업무

2

통번역지원사

(베트남)

1명

∙베트남어 통번역 지원 업무

∙기타 업무분장에 따른 센터업무

3

언어발달지도사

1명

∙다문화가족 자녀 언어평가 및 교육

∙부모상담 및 교육

∙기타 업무분장에 따른 센터업무

순번

구 분

자 격 요 건

1

상담전문인력

∙가족상담 관련 전공학과의 석사과정 이상 수료한 자

※ 가족상담관련 전공(대학원): 가족(부부)상담, 가족치료, 교육심리(아동‧청소년‧노인)

상담, 가족관계, 정신의학 등

∙관련 전문 학회에서 발급하는 2급 이상 자격증 소지자

∙관련 전문 학회에 소속되어 100시간 이상의 상담 실무경력

자 또는 이에 상당하다고 인정되는 경력을 가진 자

※ 관련전문학회기준:

- 한국연구재단에 등록, 한국연구재단 등재(후보)이상의 학술지 발간

- 가족상담 관련 자격증 발행 후 10년 경과(자격증 명칭에 가족명시)

- 사단법인

∙관련분야 석사학위를 취득한 후 1년 이상 관련기관 상담원으로

근무한 경력이 있는 사람

∙관련분야 학사학위를 취득한 후 2년 이상 관련기관 상담원으로

근무한 경력이 있는 사람

∙ 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

※ 관련학과 전공분야: 상담심리학, 심리학, 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 교육학, 사회학 등

※ 관련기관: 사회복지시설, 건강가정지원센터, 다문화가족지원센터, 청소년상담 복지센터, 상담 관련 비영리법인 및 비영리민간단체, 초중등교육법 및 고등교 육법 등의 법률에 의한 각급 학교 등

2

통번역지원사

(베트남)

∙결혼이민자로 한국어와 출신국 언어로 통번역이 가능한 자

∙한국어능력시험(TOPIK) 4급 이상

※ 우대사항: 본국 또는 한국에서 한국어 관련 전공자, 각종 통번역 관련 자격증 소지자, 각종 상담 관련 자격등 소지자

∙신규 양성교육 참여 가능한 자(온라인교육+집합교육)

3

언어발달

지도사

∙언어치료학과, 언어병리학과 등 언어발달‧촉진학과 전문학사학위

이상 소지자(졸업예정자 포함)로 언어재활사 자격증을 취득한 자

∙신규 양성교육 참여 가능한 자

구분

전형방법

발표

1차

∙서류전형

∙홈페이지 공지 및

합격자 개별 통지

2차

∙면접전형

- 1차 서류전형 합격자에 한해 면접심사 실시하여

우선 순위를 결정

※ 서류전형 합격자에 한함

∙홈페이지 공지 및

합격자 개별 통지

【취업취약계층】

∙저소득층: 기준 중위소득 65% 이하

- 건강보험료 납입액, 수급자 증명서 등으로 확인

∙ 6개월 이상 장기실업자

- 참여자가 고용보험 피보험자 확인서 제출

- 청년(만 29세 이하)은 졸업이후 6개월 이상 경과한 자

∙ 여성실업자중 가족부양책임이 있는 자(여성가장)

- 여성가장임을 증명할 수 있는 확인서류 제출

∙ 고령자(만 55세 이상)

∙ 장애인

- 장애인증명서 제출

∙ 북한 이탈주민, 결혼이민자 및 다문화가족 자녀

구분

내 용

필수

(서식

첨부화일)

∙응시원서 1부

∙자기소개서 1부

∙직원 채용 관련 정보수집·이용 동의서 1부

증빙제출

(해당자에

한함)

∙최종 졸업증명서(관련학과 졸업증명서 또는 졸업예정증명서) 1부

∙재직증명서 또는 경력증명서 원본 1부, 건강보험자격득실확인서 1부

(재직·경력증명서에 담당업무를 표기할 것, 해당자에 한함)

∙관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

∙취업취약계층 대상자 관련서류 1부(해당자에 한함)

∙상담전문인력 지원자 중 시간제는 주당 근무시간 표기할 것

※ 면접합격 후 최종합격 전에 채용신체검사서, 주민등록초본 혹은 등본, 성범죄 아

동학대, 노인학대 범죄 전력조회 동의서 제출

구분

내 용

공통

∙급여수준: 2024년 사업안내 및 2024년 예산 해당직 인건비 범위 내 적용

∙후생복리: 4대 보험 가입, 퇴직금 적립 등

∙근 무 처: 고성군가족센터

※ 단, 언어발달지도사 센터 및 외부 수업 연계 기관에서 근무 할 수 있음.

∙근무시간: 주 5일(주40시간), 1일 8시간(09:00~18:00)

∙근 무 일: 2024년 1월 2일(화) ~

※ 단, 서비스의 특성 및 주민이용을 고려하여 유연근무제 실시 할 수 있음.